--- title: │9/17開催│BtoBマーケティングの新規・ターゲットリード獲得に効く「設計された施策」と「動かすプロ人材」 image: https://consulting.cinc-j.co.jp/hubfs/20250917CINC%E4%B8%BB%E5%82%AC%E3%82%A6%E3%82%A7%E3%83%93%E3%83%8A%E3%83%BC%E3%83%90%E3%83%8A%E3%83%BC-2.png --- [![logo-1](https://consulting.cinc-j.co.jp/hs-fs/hubfs/logo-1.png?width=700&height=139&name=logo-1.png "logo-1")](https://www.cinc-j.co.jp/) Open main menu Close main menu #   株式会社CINC × 株式会社マイクロアド × 株式会社デボノ × 株式会社immedio   # BtoBマーケティングの新規・ターゲットリード獲得に効く「設計された施策」と「動かすプロ人材」 # 開催日時｜2025年9月17日(水)  11:00～12:50 開催場所｜オンライン  (zoom) ![20250917CINC主催ウェビナーバナー-2](https://consulting.cinc-j.co.jp/hs-fs/hubfs/20250917CINC%E4%B8%BB%E5%82%AC%E3%82%A6%E3%82%A7%E3%83%93%E3%83%8A%E3%83%BC%E3%83%90%E3%83%8A%E3%83%BC-2.png?width=1600&height=900&name=20250917CINC%E4%B8%BB%E5%82%AC%E3%82%A6%E3%82%A7%E3%83%93%E3%83%8A%E3%83%BC%E3%83%90%E3%83%8A%E3%83%BC-2.png "20250917CINC主催ウェビナーバナー-2") ###  セミナー概要 BtoBマーケティングにおいて、新規リード獲得は永遠の課題。 様々な施策がありそのどれを選ぶかよりも、“どう設計し、誰が動かすか”で成果は大きく変わります。   本ウェビナーでは、成果につながる施策設計の考え方と、 それを動かす組織や人材のリアルを一気に解説。   施策と体制、両方から見直したい企業様必見です。 ###  このような方におすすめです ・BtoB企業のマーケティング責任者／実務担当者の方 ・事業開発／営業推進部門の戦略担当者の方 ・リード獲得に関わるマネージャー・部長職の方 ###  セミナー詳細 - **開催日時**：2025年9月17日(水)  11:00～12:50 - **参加費**：無料 - **開催方法**：オンライン (Zoom) ※本ウェビナーではZoomを利用いたします。お申し込みいただいた方に別途メールにてご案内いたします。 ※取得した個人情報については、共催3社においてイベントに関するお問い合わせならびに主催各社の今後のセミナー情報・商品情報などの告知のために共同利用させていただきます。フォーム送信した時点で、下記プライバシーポリシーに同意したものとみなします。 株式会社CINCプライバシーポリシー：[https://www.cinc-j.co.jp/privacy/](https://www.cinc-j.co.jp/privacy/) 株式会社マイクロアドプライバシーポリシー：[https://www.microad.co.jp/privacy/](https://www.microad.co.jp/privacy/) 株式会社デボノプライバシーポリシー：[https://debono.co.jp/privacypolicy/](https://debono.co.jp/privacypolicy/) 株式会社immedioプライバシーポリシー：[https://www.immedio.io/privacy\_policy](https://www.immedio.io/privacy_policy) ※セミナーの内容は予告なく一部変更となる場合がございます。 ※同業他社の方は参加をお断りさせていただく可能性がございますので、予めご了承下さい。 ※フォーム送信した時点で、視聴登録用URLのご案内メールを受信することに同意したものとみなします。 ※フォーム送信後、万が一ご案内がない場合は、お手数ですが以下までご連絡いただけますようお願いいたします。 メール：es@cinc-j.co.jp ## このウェビナーの募集は終了しました ###  タイムスケジュール 11:00～11:05：オープニング 11:05～11:30：Session1：成果を出すマーケ組織は「チャネル設計」のあとに「チーム組成」を行う〜見込み客をつかむ、マーケ実行体制のつくり方〜(株式会社CINC) 11:30～11:55：Session2：リードの質が低いとは言わせない！有効リードを生むBtoB広告戦略（株式会社マイクロアド） **11:55～12:20**：Session3：ホワイトペーパーを”作るのが目的”になっていませんか？新規リードを生み出すための基本視点(株式会社デボノ) **12:20～12:45**：Session4：『決まる商談が増える』ターゲットリードの獲得と即時商談化を実現できるWeb接客とは？  (株式会社immedio) 12:45～12:50：エンディング/アンケート回答 --- 【Session1】｜成果を出すマーケ組織は「チャネル設計」のあとに「チーム組成」を行う〜見込み客をつかむ、マーケ実行体制のつくり方〜(株式会社CINC　杉山 幸太郎) 広告・SEO・ウェビナー――マーケ施策に力を入れても、商談・受注につながらない…。 その理由は、施策を実行するチームの設計が後回しになっているからかもしれません。 本セッションでは、成果が出る企業に共通する“人の使い方”に焦点を当て、 実行体制の組み方から、社内外の分業設計、支援活用のベストプラクティスまでを解説。   「施策が進まない」「属人化して止まりがち」そんな現場の悩みに効く実践知をお届けします。  【Session2】｜リードの質が低いとは言わせない！ 有効リードを生むBtoB広告戦略　(株式会社マイクロアド　川端 洋之介) リード数は確保できても「商談化しない」「受注しない」といった課題を抱える企業は少なくありません。本セッションでは、BtoB企業のマーケティング担当者を対象に、Web広告を活用して有効リードを安定的に獲得するための具体的な施策や改善アプローチを解説します。効果を最大化する広告設計や最新の運用アプローチ、成功事例を交えながら、明日から実践できるノウハウをお届けします。 【Session3】｜ホワイトペーパーを”作るのが目的”になっていませんか？新規リードを生み出すための基本視点　（株式会社デボノ　栗山 知之 ） 「ホワイトペーパーを作ったものの、ダウンロード数が伸びない」「新規リードにつながらない」――こうしたお悩みを持つ企業は少なくありません。 この状態の背景には、顧客の状態に合った内容のホワイトペーパーを提供できていないことや、制作後に十分に活用されず“置きっぱなし”になってしまっていることが考えられます。 本セミナーでは、こうしたホワイトペーパー施策におけるよくあるつまずきの背景を整理し、“作って終わり”にしないための基本的な考え方を解説します。 ぜひ、自社のホワイトペーパー施策を見直すきっかけとしてご参加ください。 【Session4】｜『決まる商談が増える』ターゲットリードの獲得と即時商談化を実現できるWeb接客とは？　（株式会社immedio　小牧 秀太郎） リード獲得はできているのに、商談や受注に繋がらない——その原因はターゲットリードを見極め、ホットなタイミングで商談へ繋げる仕組みが不足している点にあります。解決には、ターゲットリードを見極め、即時に商談化へ結びつけるWeb接客が重要です。BtoB Web接客ツール「immedio（イメディオ）」は、“決まる商談”を増やすBtoB Web接客ツールとして180社以上に導入されています。本セミナーでは、ターゲットリードの見極めから即時商談化までの具体な手法と、導入企業の成功事例を解説します。 ###  登壇者 ![CINC_杉山](https://consulting.cinc-j.co.jp/hs-fs/hubfs/YdLbTnoVXyIdEvJ1752770325_1752770342.png?width=639&height=639&name=YdLbTnoVXyIdEvJ1752770325_1752770342.png "CINC_杉山") ## 株式会社CINC マーケティングDX事業本部 エキスパートソーシング部 マネージャー 杉山 幸太郎 ## 新卒で人材系メガベンチャーに入社し、新規事業の立ち上げや推進に従事。 2022年に株式会社CINCへ入社し、エキスパートソーシング部にてプロフェッショナル人材を対象とした業務委託マッチングサービスの営業を担当。 現在はマネージャーとして、営業・マーケティング・採用など部門全体のマネジメントを担う傍ら、自身もプレイヤーとして現場に立つ。 --- ![マイクロアド_川端サークル](https://consulting.cinc-j.co.jp/hs-fs/hubfs/%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%82%AF%E3%83%AD%E3%82%A2%E3%83%89_%E5%B7%9D%E7%AB%AF%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%83%AB.png?width=981&height=981&name=%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%82%AF%E3%83%AD%E3%82%A2%E3%83%89_%E5%B7%9D%E7%AB%AF%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%83%AB.png "マイクロアド_川端サークル") ## 株式会社マイクロアド ダイレクトグロース部 Growth Consulting局 川端 洋之介 ## 2024年に株式会社マイクロアドに入社。 入社後、BotB領域特化の広告チームに所属し、複数の大型案件を担当。 広告領域に閉じず、クライアントの売上拡大に即したコンサルティングや広告プランニングをサポートしている。 --- ![デボノ_栗山サークル](https://consulting.cinc-j.co.jp/hs-fs/hubfs/%E3%83%87%E3%83%9C%E3%83%8E_%E6%A0%97%E5%B1%B1%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%83%AB.png?width=880&height=880&name=%E3%83%87%E3%83%9C%E3%83%8E_%E6%A0%97%E5%B1%B1%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%83%AB.png "デボノ_栗山サークル") ## 株式会社デボノ 執行役員 栗山 知之 ## 2011年に株式会社エルテス（東証グロース）入社。 WEBリスク対策ソリューションの企画・提案を行い、企業のSNS利用実態を汲み取り、サービス開発にも携わる。 2014年に株式会社デボノの前身となる株式会社インロビへ入社。 執行役員としてホワイトペーパーや営業資料等の制作自動化を支援をする「サブスクリプション型資料制作サービス」の指揮を取る。 --- ![immdeio_小牧サークル](https://consulting.cinc-j.co.jp/hs-fs/hubfs/immdeio_%E5%B0%8F%E7%89%A7%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%83%AB.png?width=688&height=688&name=immdeio_%E5%B0%8F%E7%89%A7%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%83%AB.png "immdeio_小牧サークル") ## 株式会社immedio マーケティング部 小牧 秀太郎 ## 早稲田大学大学院卒業後、ソーシャルベンチャーに入社。 事業企画や新規事業企画を経験。 その後、株式会社じげんの子会社であるアップベースに入社。不動産業界特化型人材紹介のマーケティング責任者として、集客企画の戦略・実行を担当。 immedioでは一人目のマーケターとしてインサイドセールスと連携しつつ、リード獲得と商談数最大化を両面で追っている。 --- ## このウェビナーの募集は終了しました 【各社の個人情報の取扱いに関して】 株式会社CINCプライバシーポリシー：[https://www.cinc-j.co.jp/privacy/](https://www.cinc-j.co.jp/privacy/) 株式会社マイクロアドプライバシーポリシー：[https://www.microad.co.jp/privacy/](https://www.microad.co.jp/privacy/) 株式会社デボノプライバシーポリシー：[https://debono.co.jp/privacypolicy/](https://debono.co.jp/privacypolicy/) 株式会社immedioプライバシーポリシー：[https://www.immedio.io/privacy\_policy](https://www.immedio.io/privacy_policy) ![logo_w](https://consulting.cinc-j.co.jp/hubfs/logo_w.svg) [会社概要](https://www.cinc-j.co.jp/about/)│[プライバシーポリシー](https://www.cinc-j.co.jp/privacy/)│[コンサルティングサービスについて](https://www.cinc-j.co.jp/service/analytics/)│[ウェビナー情報](https://consulting.cinc-j.co.jp/consultingwebinar-1?hsLang=ja-jp) copyright © CINC Corp. all rights reserved.